Barcelona impulsa el primer pla antiracista amb accions per combatre el racisme "estructural" i la discriminació

Barcelona ha impulsat el primer pla antiracista amb accions per combatre el racisme "estructural" i evitar, entre altres, el racisme institucional i la discriminació. L'alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, ha presentat aquest matí el Pla Antiracista de Barcelona 2026-2036, dotat amb 3,4 milions d'euros. El pla vol garantir una igualtat real i efectiva de drets i preveu un centenar d'accions, com ara revisar pràctiques i processos administratius, formar el personal municipal en antiracisme i un protocol específic contra la discriminació racial en l'accés a l'habitatge. A més, es promocionarà la diversitat en la plantilla municipal i s'inclouran clàusules de contractació amb perspectiva intercultural i antiracista.

Collboni ha destacat que a Barcelona hi conviuen fins a 183 nacionalitats i s'hi parlen més de 300 llengües i ha afegit que, tanmateix, la diversitat per si sola no garanteix la igualtat.  "Perquè sigui una fortalesa de Barcelona, s'ha d'acompanyar, s'ha de defensar, s'ha de protegir", ha dit. Així, ha assenyalat que exigeix institucions capaces de generar confiança i actuar "amb valentia" davant les desigualtats.  

L'alcalde ha dit també que l'impuls del pla no és aliè al context d'auge de l'extrema dreta. En aquest context, ha afirmat, les ciutats poden ser "espais de resistència democràtica" i espais "de drets" mitjançant la defensa de la dignitat humana "des de la proximitat i des de les polítiques concretes". "Barcelona vol assumir un paper actiu i referent en aquesta lluita. Sempre ho ha fet, però ara més que mai", ha conclòs.

Accions per frenar la discriminació i promoure la igualtat

Entre les principals accions que es preveuen hi ha la formació del personal municipal en antiracisme o la revisió de processos administratius. Així, es desenvoluparà, entre altres accions, un protocol específic contra la discriminació racial en l’accés a l’habitatge, es promocionarà la diversitat en la plantilla municipal i s'inclouran clàusules de contractació amb perspectiva intercultural i antiracista.

També es preveu la creació d'un Observatori Antiracista de Barcelona per identificar i desmuntar  "estructures i narratives racistes". A més, l'Ajuntament reforçarà projectes existents com el programa Prometeus, per millorar l'acompanyament de persones joves i migrades. També desenvoluparà materials educatius antiracistes i reforçarà la Xarxa BCN Antirumors per a la prevenció dels discursos d'odi.  

També es volen enfortir recursos considerats "clau" com l'Oficina per la No Discriminació (OND). Així mateix es vol millorar els protocols d’actuació davant incidents racistes, l’accessibilitat lingüística i cultural dels serveis d’atenció i l’acompanyament a persones en situació administrativa irregular per denunciar casos de racisme a través del Servei d’Orientació Jurídica i Mediadora.

La presentació del Pla Antiracista 2026-2036 s'ha fet en el marc del Fòrum Barcelona 2026, unes jornades internacionals sobre 'El lideratge de les ciutats per la justícia racial', organitzades amb la Coalició Europea de Ciutats contra el Racisme (ECCAR) i amb el suport de la UNESCO. L'instrument s'ha construït a partir d'un procés de treball amb el Consell Assessor Antiracista.