VEUCAT
Notícies de Catalunya, comarca a comarca.
Cultura

Col·lectius artístics denuncien manca de "transparència" al concurs de direcció del Macba

Opinen també que hi ha punts "inadmissibles" com que no s'exigeixi un nivell alt d'anglès als candidats

Col·lectius artístics denuncien manca de "transparència" al concurs de direcció del Macba

L'Associació Catalana de Crítica d'Art, la Plataforma Assembleària d'Artistes de Catalunya i l'Associació de Professionals de la Gestió Cultural de Catalunya, amb el suport del comitè d'empresa del Macba, han mostrat l'oposició a les bases del concurs de direcció de l'equipament cultural perquè "no garanteixen les mínimes condicions exigibles de transparència i lliure concurrència". En un comunicat expliquen que hi han detectat deficiències "greus" i consideren que alguns dels punts que inclou són "inadmissibles" per a un museu "amb la projecció i el posicionament internacional del Macba". Aquestes inquietuds les han transmès al gerent del Macba, però subratllen que la "demanda de rectificació" no ha estat atesa com esperaven.

Entre d'altres, les tres entitats denuncien que la comissió de valoració no inclou cap membre internacional i que els membres externs del jurat "no acrediten una expertesa contrastada en la direcció de museus", un requisit que "exigeix" el 'Codi de Bones Pràctiques'.

També subratllen que els tres membres externs "són o han estat" vocals del Consell General del Macba, un fet que "impedeix considerar el jurat com a veritablement independent". Alhora es critica que aquest jurat es defineix com a "assistent" i "té veu, però no vot", un fet que també contravé, a parer dels denunciants el codi esmentat.

A més, creuen que hauria de ser un requisit "imprescindible" un nivell alt d'anglès i denuncien la incoherència del fet que aquest requisit "sí que és habitual en llocs de treball de perfil tècnic mitjà dins la mateixa institució".

Finalment, opinen que la deliberació del jurat hauria de basar-se en criteris "clars, objectius i quantificables numèricament" per evitar "possibles arbitrarietats" en la decisió final.

Per tot plegat, les entitats reiteren, com ja van fer en el concurs de direcció del Museu del Disseny, la "necessitat urgent" de complir "essencialment" el 'Codi de Bones Pràctiques' "consensuat pel sector" per "garantir processos de selecció més rigorosos i transparents".

Llegeix l'original a l'ACN