La plantilla d'Alstom a Santa Perpètua de Mogoda es mobilitza per desbloquejar l'aplicació del conveni
Els treballadors reclamen un increment salarial, un plus per torn o una paga extra més, entre altres
- Què reclamen: Pujada salarial del 3% en tres anys, plus de torn de tarda, paga extra i jornada de 32 hores (com entre 2014 i 2016).
- Accions del sindicat: Jornades de mobilitzacions amb marxa lenta a Mollet. Dimarts es van reunir amb l'alcaldessa Mireia Dionisio.
- Argument de l'empresa: Alstom al·lega que malgrat tenir encàrrecs, l'encariment de preus i serveis justifica retallades de guanys.
La plantilla d'Alstom a Santa Perpètua de Mogoda (Vallès Occidental) està duent a terme unes jornades de mobilitzacions per reclamar que l'empresa apliqui el conveni col·lectiu. Aquest dimarts han organitzat una marxa lenta fins a l'Ajuntament de Mollet del Vallès per reunir-se amb l'alcaldessa, Mireia Dionisio, i traslladar-li el seu neguit. El col·lectiu reclama, entre altres, un increment de sou del 3% en tres anys, un plus de torns de tarda o una paga extra més, a banda de reduir la jornada a 32 hores, com aplicaven entre 2014 i 2016. Els treballadors asseguren que l'empresa té encàrrecs, però que justifica una retallada dels guanys derivada de l'encariment de preus i serveis necessaris per desenvolupar la tasca a la planta.
Aquesta és la tercera de vuit jornades de vaga de la plantilla, que comporten l'aturada de l'activitat durant sis hores, de 7.30 hores a 13.30. Les pròximes mobilitzacions són la setmana vinent, i afecten dimarts, dimecres i dijous.
Després de reunir-se amb l'alcalde de Santa Perpètua de Mogoda, Juan Carlos Mingueza, aquest dimarts han emprès una marxa lenta cap a l'Ajuntament de Mollet, on a les 10.30 hores tenien programada una reunió amb l'alcaldessa. "Volem que la direcció de l'empresa segui a negociar de manera real, això vol dir que volem les nostres reivindicacions, el que estan donant ara en aquest moment és insuficient per arribar a un acord en la negociació d'aquest conveni", ha explicat a l'ACN el secretari general de CCOO a la planta, Mario Pariente.
La llista que han posat sobre la taula té 31 punts, entre els quals destaquen un increment de sou del 3% en 3 anys, un plus de torn de tarda del 0,75%, una paga extra més i una reducció de jornada de 32 hores. Pariente ha assegurat que l'empresa va bé perquè té encàrrecs, entre els quals l'entrega de 16 unitats a Renfe, però que la firma justifica una davallada d'ingressos.
"Diuen que no tenen beneficis, creiem que hi ha una mala organització i diuen que perden diners, i per això han de retallar o no donar les condicions que nosaltres reclamem", ha afegit.
Pariente ha destacat que ja fa quatre anys de l'anterior conveni, i que ara cal tirar endavant una negociació col·lectiva que benefici el total de 1.100 treballadors que hi ha ara per ara a la planta vallesana.