Marcé afirma que hi ha "marges" per facilitar l'acord amb les biblioteques, però demana obviar "els maximalismes"

El regidor de Cultura i Indústries Creatives de l'Ajuntament de Barcelona, Xavier Marcé, ha assegurat que la proposta que el Consorci de Biblioteques de Barcelona ha fet al comitè d'empresa de les biblioteques és "viable i respectuós" amb els objectius d'atendre les demandes del personal de les biblioteques i mantenir els criteris bàsics d'un servei públic. Marcé ha defensat que les negociacions segueixen obertes i que faran les reunions necessàries per tancar un acord. El regidor ha declarat que hi ha "marges de maniobra, com totes les propostes municipals", però considera que aquests marges han d'obviar "els maximalismes". Des de l'Ajuntament no han descartat per exemple passar la proposta de millora retributiva del 8% a un 8,5 o un 9%.

Marcé ha manifestat que les negociacions estan obertes i que seguiran amb "la taula posada". Ha manifestat que estan desitjant que "les parts entenguin els paràmetres generals" de la seva proposta, que, evidentment, ha afegit, "té marges de maniobra, com totes les propostes municipals, però dins d'uns criteris que han de complir els elements d'adequació al marc general de l'Ajuntament i el respecte a un servei públic que és de primera magnitud a Barcelona".

En aquesta línia, Javier Pascual, gerent de persones i desenvolupament organitzatiu de l'Ajuntament de Barcelona, ha remarcat que els agradaria arribar "un punt de trobada" que no tenen per "encaixar" el tema retributiu i no han descartat passar la millora del 8% a un 8,5 o un 9%.

Marcé ha afegit, en aquest sentit, que sempre hi ha "marges" que poden facilitar l'acord. "Entenc que aquests marges han d'obviar els maximalismes" i que hi ha d'haver "el respecte bàsic a les necessitats del que representa cadascuna de les parts" que són les demandes de caràcter laboral i el marge anual del conveni de l'Ajuntament de Barcelona.

Pel que fa a les reunions, Marcé ha recordat que n'han fet 13 i ha manifestat que seguiran fent les que faci falta per tancar un acord que "és imprescindible per la ciutat" i que és volgut per ells.

Acte de conciliació a Treball

La setmana vinent hi ha un acte de conciliació al Departament de Treball, i a partir d'aquest acte es marcaran les pròximes passes.

Proposta

Com es va explicar ja aquesta setmana des del febrer de 2026 s'han celebrat 13 reunions de negociació entre l'administració i la representació dels treballadors amb l'objectiu d'assolir un acord per a l'adhesió del personal del Consorci a l'acord de condicions de treball de l'Ajuntament de Barcelona 2025-2028.

La proposta de l'administració, que ja va presentar dimarts el gerent del Consorci de Biblioteques de Barcelona, Ferran Burguillos, "ha avançat" amb mesures de caràcter estructural que afecten el conjunt de la plantilla: Jornada ordinària de 35 hores setmanes per a tota la plantilla, ara a 37,5 hores, que actualment "només gaudeix el personal bibliotecari" i la funcionarització de la totalitat del personal laboral del Consorci, aspecte "ja acordat al conveni municipal i l'aplicació al Consorci s'està negociant en el marc de la mesa general de l'Ajuntament de Barcelona".

Una altra proposta és la integració del personal bibliotecari en la carrera professional municipal, amb "un increment de nivell i una millora retributiva d'un 8% per als llocs base A2, que els situa en una retribució anual bruta de 42.866 euros, als quals afegir antiguitat i festivitat en cas de treballar els caps de setmana".

El Consorci també ha proposat la mesura d'un nou model d'organització horària per aplicar les 35 hores que "millora la conciliació i l'equitat entre els col·lectius de les diferents biblioteques, distribuït en torns de matí o de tarda i un dia setmanal de jornada partida amb 8,5 hores de treball". Marcé ha recordat que el propi conveni municipal ofereix "millores addicionals com la promoció interna, mobilitat i desenvolupament professional, millores socials, retributives i de jornada en el marc de l'Ajuntament".

El Consorci de Biblioteques de Barcelona i l'Ajuntament han reiterat la seva voluntat de continuar treballant per aconseguir "un acord que permeti millorar les condicions laborals de la plantilla, reforçar la seguretat jurídica de l'organització i garantir la sostenibilitat futura d'uns dels principals serveis culturals públics de proximitat de la ciutat".

Actualment, a Barcelona hi ha 41 biblioteques de titularitat municipal, 482 llocs de treball i una plantilla mitjana contractada de 540 treballadors.