Treballadors de la Sagrada Família fan vaga per denunciar les condicions laborals i climatològiques “extremes”

Els treballadors d’atenció al visitant d’empreses externes a la Sagrada Família han convocat aquest dimecres vaga per denunciar les condicions laborals i climatològiques “extremes”. Es tracta dels empleats de l’empresa subcontractada Audioguiarte SL, organitzats en el sindicat SUT. En un comunicat han denunciat “sobreexplotació” en jornades d’11 hores sense poder asseure’s i que acaben “periòdicament” al dispensari mèdic per cops de calor, mareig i deshidratació. Des de la Sagrada Família s’ha garantit que es vetlla per la seguretat i salut del personal propi i extern i que s’han pres mesures d’acord amb el servei de prevenció de riscos laborals. També han dit que la jornada de vaga es desenvolupa sense “afectacions rellevants”.

El Sindicat SUT ha assegurat en un comunicat que la Sagrada Família ha de vetllar perquè hi hagi els “mitjans necessaris” per garantir la seguretat i salut de tots els treballadors i vigilar que les empreses subcontractades compleixin les mesures de prevenció de riscos laborals. “En lloc de posar solució a problemes que posen en risc diàriament la salut i les vides dels treballadors, la Junta Constructora de la Sagrada Família es dedica a perseguir treballadors que busquen refugiar-se momentàniament en posicions menys dures”, han afirmat.

“A les llargues jornades dempeus se suma treballar a la intempèrie a la façana de Naixement, amb tan sols un ventilador i un para-sol a l’estiu, i un petit calefactor a l’hivern, sense cap mena de climatització a l’interior de la Nau i del museu i sense vestuari adequat per a la calor a l’estiu, ni al fred a l’hivern”, han relatat.

El sindicat ha afirmat que en ple estiu han d’aguantar tots tipus d’abusos per part de la patronal, “que no té cap mirament a l’hora de mantenir les mateixes jornades i condicions de treball abusives malgrat que durant les onades de calor els mal anomenats accidents laborals augmentin en un 17%”.

“Els mareigs, la deshidratació, el malestar físic o els cops de calor que es pateixen a la jornada laboral mai haurien d’arribar a produir-se, i la plantilla d’Audioguiarte ha decidit que no tenen per què tolerar condicions de treball incompatibles amb preservar la seva salut, de la mateixa manera que mai s’hauria de treballar un cop superades certes temperatures”, han argumentat.

Sobre les reivindicacions dels treballadors, reclamen EPIs (equips de protecció individuals) adequats a la calor, para-sols i tendals addicionals en posicions exposades, vestuari adequat a la calor, ventiladors de mà més potents i ulleres de sol homologades. També tamborets i climatització adequada per a l’interior de la nau i el museu. També un reforç en diferents posicions, accés fàcil a aigua, rotació cada 30 minuts de jornada i un descansa remunerat a l’hora de dinar.

Per la seva banda, la Sagrada Família ha emès un comunicat on ha afirmat que sempre vetllen per la seguretat, la salut i el benestar “de totes les persones que treballen al temple, tant del personal propi com dels professionals de les empreses externes que hi presten servei”. “La fundació adapta les seves instal·lacions a les necessitats de cada època de l’any. Les altes temperatures registrades aquest estiu han fet necessari reforçar les mesures de prevenció i protecció davant la calor, amb la instal·lació de para-sols i ventiladors, l’increment dels punts d’aigua fresca i la incorporació de neveres per conservar les begudes als espais de treball”, han sostingut.

També han dit que Audioguiarte, empresa responsable del servei d’audioguies i d’atenció als visitants, ha posat a disposició de la plantilla ventiladors personals, ha distribuït electròlits i ha adaptat “determinats procediments de treball per reduir l’exposició a les altes temperatures”.

Pel que fa a la jornada de vaga d’aquest dimecres, segons la fundació, s’està respectant el dret de vaga, però, “no està comportant afectacions rellevants en l'experiència de visita, i es continua treballant per oferir als visitants el millor servei possible”.