Treballadors en vaga de la brigada municipal de Pineda de Mar tallen l'N-II per reclamar millores salarials

Els treballadors de la brigada municipal de Pineda de Mar (Maresme) fa dos anys que reclamen l'aplicació de millores salarials i, farts d'esperar, han convocat diverses jornades de vaga a les portes de la Festa Major. Aquest dimarts han tallat la carretera N-II i s'han manifestat pel centre de la població. "Els salaris són molt baixos i la situació és insostenible", avisa el president del comitè d'empresa, Genís Garcia. El govern municipal, per la seva banda, els acusa d'haver intentat pressionar amb baixes injustificades, fent un "ús abusiu" dels dies d'indisposició. L'alcaldessa, Sílvia Biosca, fins i tot ha limitat per decret el màxim de dies que un treballador té dret a indisposar-se i el cas està ara pendent de resolució judicial.

Tot plegat fa que l'ambient al consistori sigui tens, amb retrets mutus entre treballadors ei govern municipal. El comitè d'empresa acusa l'alcaldessa d'imposar les condicions laborals fora de la mesa general de negociació, com també el fet de no aplicar millores acordades en anys anteriors.

Una millora salarial pendent, l'increment dels complements o la incorporació de dos dies lliures més a l'any són els principals punts de controvèrsia, segons ha explicat el representant dels treballadors durant el tall de la carretera N-II que ha tingut lloc aquest dimarts.

Els treballadors de la brigada, una quarantena, han envaït el carril en sentit Girona durant uns deu minuts. Per evitar el col·lapse, la Policia Local ha habilitat pas alternatiu per l'altre carril mentre ha durat la protesta. Després del tall, els treballadors de la brigada s'han manifestat pel centre de la població.

Preguntat sobre el conflicte, que arriba a les portes de la Festa Major, el govern municipal ha declinat fer declaracions. En el seu lloc, l'alcaldessa de Pineda de Mar, Sílvia Biosca, va publicar ja fa uns dies un vídeo a les seves xarxes socials on defensava que l'estancament de les negociacions era culpa dels treballadors.

"Hem arribat aquí perquè hem dit prou a les pràctiques abusives amb relació a les indisposicions", argumentava Biosca. Segons l'alcaldessa, els empleats s'absentaven de la feina fent un ús "il·limitat" dels dies d'indisposició. El govern municipal assegura que se'n comptabilitzen 446 casos en dos anys.

A partir d'aquesta situació, Biosca va limitar a dos el nombre d'indisposicions anuals, una limitació que els treballadors han portat davant la justícia per determinar si és legal o no. "És un abús de poder. Això són condicions laborals que s'han de negociar", alerta el president del comitè d'empresa.

Entretant, l'alcaldessa assegura al seu comunicat que s'han posat sobre la taula millores laborals per al conjunt de la plantilla, com un augment del 30% dels complements salarials, com també un augment del salari base per a tots els treballadors i "el màxim que permeti la llei".

Negociacions ben encaminades amb la Policia Local

Entretant, l'Ajuntament de Pineda de Mar ha anunciat aquest mateix dimarts que té ben encaminades les negociacions amb els representants dels treballadors de la Policia Local per incorporar millores laborals al conveni del cos. Segons el consistori ja s'haurien acordat unes condicions prèvies que es desenvoluparan a partir del 3 de setembre, amb l'inici d'una taula de treball entre les parts.

Aquestes millores passarien per l'aplicació de la jornada de 35 hores setmanals, una nova distribució i un nou complement per als caps de setmana. També s'estableix un complement extraordinari per a dies assenyalats, com la revetlla de Sant Joan o les nits de Festa Major. L'acord, en cas de ratificar-se, seria efectiu a partir de gener de 2027.